Fresh graduate wajib daftar rekrutmen bersama BUMN

Assalamu'alaykum Wr. Wb.

Fresh graduate wajib daftar rekrutmen bersama BUMN

Bagi sebagian besar fresh graduate, mencari pekerjaan adalah tantangan yang tidak mudah. Mereka sering menghadapi berbagai rintangan, seperti persaingan yang ketat, kurangnya pengalaman kerja, dan sulitnya memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan. Selain itu, situasi ekonomi yang tidak stabil juga menjadi faktor yang memperumit proses pencarian kerja mereka.

Di tengah kompleksitas tersebut, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) muncul sebagai pilihan karier yang menjanjikan bagi para fresh graduate. BUMN memiliki peran yang penting dalam perekonomian Indonesia, dengan berbagai perusahaan yang bergerak di berbagai sektor, mulai dari energi, infrastruktur, hingga keuangan. Keberadaan BUMN menawarkan beragam peluang bagi fresh graduate untuk memulai karier yang sukses dan berkontribusi secara signifikan dalam pembangunan negara.

Keuntungan Bergabung dengan BUMN bagi Fresh Graduate

Bagi para fresh graduate, memulai karier baru bisa menjadi tantangan yang menantang. Namun, memilih untuk bergabung dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bisa menjadi langkah yang sangat menguntungkan. Banyak dari mereka yang berhasil membangun karier yang sukses dan mapan di lingkungan BUMN. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat dinikmati oleh fresh graduate ketika bergabung dengan BUMN:

1. Peluang Pengembangan Karier yang Luas

Bergabung dengan BUMN memberikan fresh graduate akses ke peluang pengembangan karier yang luas. BUMN seringkali memiliki berbagai divisi dan unit bisnis, yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mencoba berbagai peran dan tanggung jawab. Dengan demikian, fresh graduate memiliki peluang untuk menjelajahi minat dan bakat mereka dalam berbagai bidang pekerjaan. Program pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan oleh BUMN juga dapat membantu fresh graduate untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam karier yang mereka pilih.

2. Stabilitas Pekerjaan dan Jaminan Kesejahteraan

Salah satu keuntungan terbesar dari bekerja di BUMN adalah stabilitas pekerjaan dan jaminan kesejahteraan yang diberikan kepada karyawan. BUMN sering dianggap sebagai tempat kerja yang aman dan stabil, bahkan di tengah-tengah ketidakpastian ekonomi. Karyawan BUMN biasanya dilengkapi dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menyediakan jaminan kesejahteraan mereka dan keluarga mereka. Jaminan ini mencakup asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, dan berbagai insentif lainnya yang meningkatkan kualitas hidup karyawan.

3. Kesempatan untuk Belajar dan Berkembang

Bergabung dengan BUMN memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk terus belajar dan berkembang secara profesional. Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif di BUMN memungkinkan karyawan untuk belajar dari para ahli dalam industri dan memperluas pengetahuan mereka tentang berbagai aspek bisnis. Selain itu, BUMN seringkali menawarkan program pelatihan dan pengembangan yang dirancang khusus untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan. Ini memberikan fresh graduate kesempatan untuk terus berkembang dan meningkatkan nilai diri mereka di pasar kerja.

Bergabung dengan BUMN bukan hanya sekedar pekerjaan, tetapi juga merupakan langkah menuju sebuah karier yang mapan dan penuh dengan peluang. Keuntungan-keuntungan yang ditawarkan oleh BUMN, seperti peluang pengembangan karier yang luas, stabilitas pekerjaan, dan kesempatan untuk belajar dan berkembang, membuatnya menjadi pilihan yang sangat menarik bagi para fresh graduate yang ingin membangun masa depan yang cerah dalam dunia kerja.

Tips untuk Fresh Graduate dalam Menghadapi Tes Rekrutmen BUMN

Bagi fresh graduate, menghadapi tes rekrutmen Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bisa menjadi langkah penting dalam memulai karier mereka. Tes ini tidak hanya menilai kemampuan teknis, tetapi juga kemampuan soft skills dan penyesuaian dengan budaya perusahaan. Oleh karena itu, persiapan yang matang sangat diperlukan agar dapat sukses dalam menghadapi tes rekrutmen BUMN. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu fresh graduate dalam menghadapi tes rekrutmen BUMN:

1. Persiapkan Diri Secara Matang

Persiapkan diri dengan baik sebelum mengikuti tes rekrutmen BUMN. Pelajari materi yang akan diuji, seperti tes potensi akademik (TPA), wawancara, dan tes psikologi. Latih diri Anda untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin muncul dalam tes dan berlatihlah dalam mengerjakan soal-soal praktik.

2. Pahami Profil dan Kebutuhan Perusahaan BUMN

Pahami dengan baik profil perusahaan BUMN yang Anda lamar dan kebutuhan spesifik perusahaan tersebut. Kenali visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan serta proyek-proyek yang sedang dijalankan. Ini akan membantu Anda menunjukkan kesesuaian Anda dengan budaya dan tujuan perusahaan, yang sering kali menjadi pertimbangan penting dalam proses seleksi.

3. Tingkatkan Keterampilan dan Pengetahuan Anda

Tingkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan BUMN yang Anda targetkan. Pelajari tren dan perkembangan terbaru dalam industri tersebut dan pastikan Anda memiliki keterampilan yang relevan dan dibutuhkan oleh perusahaan.

4. Latih Kemampuan Komunikasi dan Problem Solving

Kemampuan komunikasi dan problem solving sering menjadi faktor penentu dalam tes rekrutmen BUMN. Latih kemampuan berbicara dengan jelas dan efektif, serta kemampuan untuk memecahkan masalah dengan baik. Berlatihlah dalam mengekspresikan ide-ide Anda secara terstruktur dan meyakinkan, serta menunjukkan kemampuan dalam menyelesaikan masalah dengan solusi yang efektif.

5. Jaga Kesehatan dan Kondisi Mental Anda

Selama proses persiapan dan menghadapi tes rekrutmen, jaga kesehatan dan kondisi mental Anda dengan baik. Istirahat yang cukup, konsumsi makanan sehat, dan lakukan aktivitas yang menyenangkan untuk menjaga keseimbangan pikiran dan tubuh Anda. Kelola stres dengan baik dan temukan cara untuk merelaksasi diri agar dapat tampil maksimal dalam tes rekrutmen.

Dengan menerapkan tips-tips di atas dan mempersiapkan diri secara matang, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam menghadapi tes rekrutmen BUMN. Tetaplah percaya pada diri sendiri, berlatih dengan tekun, dan ingatlah bahwa setiap pengalaman merupakan pelajaran berharga untuk membangun karier yang sukses di masa depan.

Bergabung dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan pilihan yang menjanjikan bagi para fresh graduate yang tengah memulai karier mereka. Artikel ini telah membahas beberapa keuntungan yang dapat dinikmati oleh fresh graduate ketika bergabung dengan BUMN, seperti peluang pengembangan karier yang luas, stabilitas pekerjaan, dan kesempatan untuk belajar dan berkembang secara profesional. Selain itu, prosedur rekrutmen BUMN juga telah dijelaskan secara singkat, mulai dari persyaratan dan tahapan seleksi yang biasanya dilalui oleh para calon karyawan.

Melalui artikel ini, kita mendorong para fresh graduate untuk mengambil peluang dalam rekrutmen BUMN dan menjelajahi potensi karier yang ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan ini. Meskipun proses seleksi mungkin menantang, namun dengan persiapan yang matang dan semangat yang tinggi, fresh graduate memiliki kesempatan untuk meraih kesuksesan karier yang gemilang di BUMN. Penting untuk terus belajar dan berkembang, serta memanfaatkan setiap kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Dengan demikian, para fresh graduate dapat memperluas horison karier mereka dan mencapai tujuan-tujuan yang mereka impikan.


Wa'alaykumsalam Wr. Wb.

Read more

Tips Lolos Seleksi Tes Kesehatan PT. PLN (Persero)

Assalamu'alaykum Wr. Wb.

Halo teman-teman semua, semoga dalam keadaan sehat dan dalam lindungan Allah SWT. Sudah lama rasanya saya tidak menulis di dunia maya. Bekerja di salah satu BUMN terbesar di Indonesia cukup menyita banyak waktu saya. Hari ini, hampir tiga tahun sudah saya bekerja untuk PT. PLN (Persero). Kebetulan saya ditempatkan di ULP Pasarwajo UP3 Baubau Kabupaten Buton, Provinsi Sulawesi Tenggara. Banyak hal yang sudah saya dapatkan dari bekerja di perusahaan ini, salah satunya yakni fasilitas kesehatannya yang kata orang, PLN itu punya standar kesehatan paling tinggi diantara perusahaan BUMN lainnya.

Yaps, tingginya standar kesehatan di PT. PLN (Persero) itulah yang membuatnya sulit untuk dimasuki "kebanyakan" orang. Ribuan orang berlomba-lomba mencoba bergabung dengan PLN. Sebagian besar yang mendaftar pastinya adalah orang-orang pintar lulusan berbagai perguruan tinggi ternama di Indonesia. Tapi faktanya, banyak yang gugur pada tahap kesehatan baik itu fisik maupun dalam. Faktor kesehatan menjadi momok yang menakutkan bagi sebagian orang yang sudah pernah sampai pada tahapan tes kesehatan masuk PLN. Itulah mengapa kesehatan harus dirawat dan dijaga sebaik mungkin, terlepas Anda ingin bergabung di PLN atau tidak.

Pada kesempatan yang baik ini saya akan berikan beberapa tips agar bisa lolos tes kesehatan khususnya pada PT. PLN (Persero). Tips ini berdasarkan pengalaman saya dulu, jadi ini hanyalah sedikit tips yang mungkin dapat dicoba sebelum tes kesehatan. FYI, pada tahapan tes kesehatan ini terbagi menjadi dua bagian yakni kesehatan fisik (tampak luar: dari ujung rambut sampai ujung kaki) dan kesehatan dalam (organ dalam: jantung, paru-paru, darah dan urine). Langsung saja berikut adalah beberapa tips menghadapi tes kesehatan. Check it out...

1. JANGAN MEROKOK

Pernah denger slogan "Merokok Membunuhmu"??? Sudah pasti rokok adalah sumber dari berbagai penyakit dalam, seperti paru-paru, jantung dan lain sebagainya. Bagi Anda yang memang pecandu rokok sebaiknya kurangi frekuensi merokok yang biasa perhari bisa habis satu pack rokok dikurangi jadi satu batang rokok saja. Memang berhenti merorok tidak semudah membalikkan telapak tangan. Tapi saya yakin dengan niat dan tekad yang kuat disertai doa, pasti perlahan-lahan bisa lepas dari yang namanya rokok. 

2. PERBANYAK MINUM AIR PUTIH

Seperti yang diketahui bersama, Air mineral memiliki khasiat yang baik untuk tubuh. Salah satu manfaat yang bisa dirasakan adalah air tersebut bisa membuang racun dan kotoran yang ada dalam tubuh. Selain memiliki manfaat di atas, bagi Anda yang akan melakukan tes kesehatan pun sebaiknya biasakan diri untuk minum air mineral ini. Minimal mulai diruntinkan seminggu sebelum pelaksanaan tes kesehatan.

Untuk yang tidak terbiasa pastinya akan terbebani, namun pengorbanan tersebut akan terbayar dengan lolosnya Anda dari pekerjaan yang diimpikan. Agar merasa tidak terbebani, Anda bisa meruntinkan minum air mineral sebanyak 8 gelas dalam waktu sehari. Untuk memulainya bisa dimulai dari pagi hari , sebelum dan sesudah makan, sore hari, dan sebelum tidur.

3. RUTIN PUASA SENIN KAMIS

Puasa sunah Senin Kamis memiliki segudang manfaat bagi kesehatan tubuh. Selain itu, puasa sunah juga bisa membantu mengendalikan hawa nafsu sehingga bisa menerapkan pola hidup sehat. Porsi makan secukupnya pada setiap orang memang berbeda. Untuk pemilihan makanan, tentunya tidak boleh ketinggalan. Buah dan sayur kaya akan vitamin dan mineral yang sangat diperlukan tubuh. 

"Ingat jangan makan berlebihan. Selain sakit nantinya juga malas padahal kita dikasih sehat supaya selalu rajin ibadah," kata Dr. Zaidul.

4. MINUM SUSU BERUANG

Kalau tips yang ini sepenuhnya dari pengalaman pribadi saya dan mungkin berbeda setiap orang. Dulu sebelum tes keshatan, ada salah satu teman yang sudah duluan bergabung di PLN merekomendasikan saya untuk rutin minum susu beruang. Awalnya saya kira mungkin teman saya ini suka minum susu beruang, tapi ternyata setelah saya praktekkan alhamdulillah badan saya terasa lebih bugar dan akhirnya lolos tes kesehatan.

5. MINTA RESTU ORANG TUA

Dunia memang dingin, tetapi rumah selalu menghangatkan. Dinding memang tak selamanya kokoh, tetapi mereka selalu ada untuk melindungi. Dia kuat dan bersemangat, namun hatinya mudah rapuh, tatapannya penuh cerita yang tidak bisa diungkapkan. Dia adalah orang tua kita, sang pemberi restu dalam doa dan tujuan kita. Ketahuilah, restu Allah SWT ada pada restu orang tua. Apapun yang dihadapi, berbaktilah dan meminta restunya. karena banyak sekali keistimewaan dalam berbakti pada orang tua dan jika selalu berjalan atas restu orang tua.

Restu orang tua pendorong datangnya berkah Allah. Jika orang tua tidak memberikan restunya kepada kita, bagaimana Allah akan merestui hal yang kita kerjakan. Contohnya dalam hal mencari pekerjaan, mintalah selalu restu kepadanya agar dimudahkan dalam mencari pekerjaan yang baik. Akan tetapi jika mereka memang tidak merestui, tidak perlu berkecil hati. Karena orang tua pasti punya alasan baik untuk anaknya.

Itu saja beberapa tips dari saya, semoga bermanfaat bagi teman-teman semua. Semoga teman-teman ingin bergabung dengan PLN atau yang sedang mencari kerja apapun, dimudahkan langkahnya oleh Allah SWT. Kita yang berencana tapi Allah yang menentukan. Yang baik menurut kita, belum tentu baik menurut Allah begitupun sebaliknya. Yakinlah, Allah sedang merencanakan kebaghagiaan untuk kita. Tugas kita kita hanyalah senantiasa berusaha dan berdoa :)

Sekian dan terimakasih...

Wassalamu'alaykum Wr. Wb.

Read more

MARAK PENIPUAN REKRUTMEN, PEGAWAI PLN PERLU SOSIALISASI DAN EDUKASI KEPADA MASYARAKAT

Assalamu'alaykum Wr. Wb. 

Menyambut Era  Industri 4.0, dan PLN sebagai  BUMN dengan asset terbesar, hal ini tentu saja  akan selalu dibarengi dengan upaya peningkatan Kualitas Human Capital baik dari aspek system dan aspek People. Baru-baru ini PLN bekerjasama dengan ITB dan UGM telah membukukan sejarah sebagai pionir dalam mengembangkan Psikologi berbasis Big Data dengan Universitas Groningen Belanda. Big Data dan Artificial Intelegence adalah teknologi yang ingin didalami dalam pengembangan Human Capital.  Teknologi ini salah satunya diterapkan sebagai upaya menyiapkan talent terbaik PLN. Pada Tahun 2018 PLN telah merekrut kurang lebih 1.979 pegawai.

Di sisi lain PLN juga telah mendapatkan penghargaan Best New Entrances dalam Brand Finance Top 100 Indonesia Most Valuable Brand tahun 2019. Pencapaian prestasi-prestasi tersebut merupakan kerja keras dan kerja cerdas dari segenap insan PLN.

Berkaitan dengan proses Rekruitmen beberapa kali kita mendengar maraknya penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan PLN. Peran dari segenap insan PLN untuk menjaga Brand PLN termasuk dalam mencegah maraknya penipuan rekrutmen sangatlah diperlukan. Memahami bagaimana PLN melakukan proses rekrutmen adalah merupakan kewajiban setiap insan PLN yang nantinya dapat ikut berperan dalam membantu mencegah penipuan rekrutmen di masyarakat.

PLN saat ini menggunakan sistem rekrutmen online yang dapat diakses melalui http://rekrutmen.pln.co.id/. Aplikasi ini memungkinkan siapapun untuk melihat informasi tentang lowongan karir yang sedang dibuka, melamar secara online dan mendapatkan pengumuman tes secara personal.

Pelamar dapat mengakses http://rekrutmen.pln.co.id/ dan mendaftar sebagai anggota untuk mendapatkan akun yang akan digunakan dalam proses rekrutmen dan seleksi online. Tutorial ini dapat dipelajari di fitur FAQ http://rekrutmen.pln.co.id/ .

Perlu diperhatikan bahwa PLN tidak pernah membagikan daftar peserta yang lulus secara kolektif, melainkan peserta dapat melihat hasil kelulusan setiap tahapan tes di fitur PENGUMUMAN TES setelah log in dengan akun masing-masing.

Segala informasi rekrutmen PLN dapat dilihat pada http://rekrutmen.pln.co.id/. Oleh karena itu, beberapa hal yang harus diperhatikan bagi para pelamar kerja di antaranya adalah :

1. PLN tidak bekerjasama dengan pihak lain termasuk biro travel perjalanan untuk program rekrutmen;
2. PLN hanya melakukan proses rekrutmen melalui situs http://rekrutmen.pln.co.id/;
3. PLN tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen;
4. Notifikasi pengumuman hasil seleksi dikirim melalui email rekrutmen@pln.co.id dan SMS blast PT PLN;
5. Peserta diarahkan untuk melihat hasil tes secara personal dengan log in ke website http://rekrutmen.pln.co.id/ pada fitur PENGUMUMAN TES;
6. Masyarakat diharapkan berhati-hati dengan modus penipuan yang memanfaatkan program rekrutmen PLN;

Maraknya penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen PLN telah membuat masyarakat mengharapkan adanya tindakan pelaporan balik pelaku penipuan. Namun tindakan tersebut akan memakan waktu yang tidak sedikit karena dibutuhkan proses penyelidikan yang komprehensif seperti informasi nama, bukti-bukti pendukung, pihak yang dirugikan, dan tempat tinggal tersangka, yang dibutuhkan untuk keperluan pelaporan kepada pihak berwajib, sehingga yang bersangkutan dapat diproses pihak yang berwajib. Untuk itu, solusi terbaik dari hal tersebut saat ini adalah menutup potensi penipuan dengan tindakan proaktif dan preventif dari PLN berupa sosialisasi dan edukasi tentang proses rekrutmen dan seleksi PLN kepada masyarakat melalui media massa (elektronik dan non elektronik), media sosial dan juga melalui pegawai PLN di seluruh Indonesia.

Oleh : Karyawan Aji - EVP DIV TLN

Wassalamu'alaykum Wr. Wb.

Read more

Mari Selamatkan Energi Kita Melalui P2TL

Assalamu'alaykum Wr. Wb.

Selama kurun waktu satu tahun bekerja di PLN Rayon Baubau Kota, susut masih menjadi salah satu masalah yang sangat kompleks. Besarnya nilai susut dipengaruhi oleh faktor teknis dan non teknis. Dilihat dari sisi teknis sudah semestinya akan timbul susut energi atau dengan kata lain ada energi yang hilang ketika didistribusikan dari hulu (Pembangkit) ke hilir (Pelanggan). Hal itu sangat dipengaruhi oleh peralatan-peralatan listrik seperti transformator, kabel serta sambungan/joint yang tidak sempurna. Upaya-upaya untuk mengurangi susut dari segi teknis pun sudah dilakukan misalnya, penyeimbangan beban trafo, rekonduktor jaringan, perbaikan seri padat dan masih banyak lagi. Akan tetapi upaya-upaya tersebut membutuhkan waktu yang cukup lama untuk mendapatkan hasil yang maksimal.

Ditinjau dari sisi non teknisnya, ada beberapa penyebab mengapa susut tidak mengalami penurunan secara signifikan dari waktu ke waktu. Salah satu penyebabnya adalah pencurian listrik. Fenomena pencurian listrik ini sudah sering terjadi di berbagai daerah. Di wilayah baubau sendiri, masih banyak penduduk atau oknum setempat yang melakukan pencurian listrik dengan berbagai modus. Minimnya pengetahuan penduduk lokal mengenai listrik justru dimanfaatkan oleh segelintir oknum yang tidak bertanggungjawab. Mereka berkeliling dari satu rumah ke rumah yang lain untuk menawarkan alat penghemat listrik yang sebenarnya itu hanyalah kedok untuk mengambil listrik PLN secara ilegal. 

Menyikapi fenomena ini, PLN Rayon Baubau Kota mengerahkan segenap pegawainya khususnya bidang transaksi energi untuk melaksanakan P2TL (Penertiban Pemakaian Tenaga Listrik) mandiri dan gabungan. P2TL itu sendiri adalah serangkaian kegiatan pemeriksaan dari kabel SR PLN hingga APP dengan tujuan agar transaksi jual beli tenaga listrik berjalan dengan akurat. Dalam pelaksanaannya, kami didampingi oleh penyidik atau saksi dari pihak kepolisian mengingat kegiatan P2TL ini bisa mengancam jiwa para petugas pemeriksanya. Menangkap pencuri listrik itu ibarat menangkap penjahat dalam kandangnya, dibutuhkan TIM yang solid agar proses pelaksanaan P2TL berjalan sesuai prosedur. Tim solid terbentuk dari keharmonisan hubungan antar pimpinan, tim anev dan pelaksana lapangan. Untuk itu, sangat dibutuhkan support dan dukungan dari manajamen terkait pelaksanaan P2TL ini.

Terbukti, melalui kegiatan P2TL ini banyak temuan kita dapat. Rata-rata per harinya kita bisa mendapatkan sekitar 50.000 kwh. Ini artinya ada 50.000 kwh yang hilang setiap bulannya jika kita tidak melaksanakan P2TL. Selain energi kita yang hilang, penjualan secara otomatis juga mengalami penurunan. Turunnya penjualan akan memberikan dampak negatif bagi perusahaan. Oleh karena itu, kegiatan P2TL ini harus berjalan secara kontinyu demi terciptanya “Energi Optimisme”. Selain memberikan efek jera kepada para pelaku pencurian listrik, kita juga dapat memastikan bahwa titik transaksi jual beli dengan pelanggan bisa berjalan dengan tepat dan akurat. 

Dua semester berturut-turut selama kurun waktu satu tahun terakhir, PLN Rayon Baubau Kota berhasil mendapatkan penghargaan sebagai unit dengan perolehan kwh P2TL terbanyak se Area Baubau. Saya sangat bangga dengan kerja keras teman-teman semua. Tidak ada hasil tanpa usaha dan tidak ada usaha yang tidak menghasilkan. Hasil positif ini akan terus kita kawal dalam upaya memberantas pelaku pencurian listrik demi terciptanya “Energi Optimisme” untuk negeri. Hakikatnya, listrik yang kita pakai secara illegal adalah hak mereka, masyarakan Indonesia yang berada di pulau 3T yang sampai saat ini masih belum bisa menikmati listrik. Untuk itu, mari selamatkan energi kita melalui P2TL agar seluruh masyarakat Indonesia dapat menikmati listrik seutuhnya.

#stoppencurianlistrik #listriksehat #saveourenergy !!!

Wassalamu'alaykum Wr. Wb.

Read more

5 Kelebihan Bekerja di PLN dibandingkan BUMN Lain

Assalamu'alaykum Wr. Wb.

Bekerja di BUMN merupakan impian banyak orang. Tak sedikit yang berlomba-lomba untuk bisa berkontribusi pada salah satu BUMN tersebut. Diantara daftar BUMN yang ada di Indonesia, PLN adalah yang terbesar karena memiliki aset senilai 1.300 triliun diikuti oleh PT Bank Mandiri (Persero)  dan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero). Hal ini lah yang membuat PLN sangat diminati para pencari lowongan kerja khususnya mahasiswa-mahasiswi yang baru lulus dari kuliah.

Sumber daya manusia yang ada di PLN terdiri dari jajaran direksi, manajemen, hingga staf dan mitra kerja PLN. Mereka ini lah yang berada di garda terdepan layanan PLN untuk masyarakat, dalam upaya menerangi nusantara yang sampai saat ini tingkat kelistrikan di Indonesia masih belum mencapai 100%. Mereka lah yang rela tidak pulang di hari raya untuk mewujudkan program 35.000 MW, menjaga mesin-mesin pembangkitan, gardu induk, hingga aset PLN lainnya yang termasuk dalam objek vital nasional.

Nah, berikut akan saya paparkan 5 kelebihan ketika kamu menjadi pegawai PLN dibandingkan BUMN lain. Cek this out!

BUMN PALING FLEKSIBEL



PLN merupakan BUMN yang paling banyak menerima pegawai dari berbagai jurusan / bidang keilmuan. Mulai dari teknik elektro yang erat kaitannya dengan ilmu kelistrikan sampai jurusan ekonomi yang kita tahu kebanyakan lulusannya biasa bekerja di Perbankan. Ketika kalian sudah menjadi pegawai PLN, maka kalian harus siap ditempatkan dimanapun dan dengan jabatan apapun. Tak menutup kemungkinan yang berasal dari jawa akan dilempar ke bagian paling timur Indonesia. Tak jarang juga yang mulanya hanya belajar teknik elektro saja justru mendapat jabatan di bidang pembangkitan. Wow, gak ketebak kan??? Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa PLN adalah perusahaan yang sangat fleksibel.

JAMINAN KESEHATAN TERBESAR

Mungkin gaji karyawan PLN tidak sebesar BUMN yang lain. Yah bisa dikatan cukup lah. Cukup pas buat modal ngelamar anak orang, Cukup pas mau beli rumah, cukup pas mau beli mobil haha alhamdulillah serba cukup kok. Tapi untuk masalah kesehatan, PLN tak main-main. Sebelum jadi pegawai saja, kalian harus melewati rentetan tes kesehatan yang terbukti banyak memakan korban ( menggugurkan peserta). Pastilah mereka yang sudah diterima sebagai pegawai PLN mempunyai tingkat kesehatan yang prima.





Begitupun setelah kalian menjadi pegawai. PLN tidak serta merta melepas tanggungjawab akan kesehatan para pegawainya. Bekerja dalam keadaan bertegangan maupun pekerjaan lapangan yang memerlukan fisik prima butuh pelayanan kesehatan yang memuaskan. Oleh karena itu PLN memberi beberapa fasilitas kesehatan kepada para pegawainya antara lain kartu BPJS kesehatan, kartu PLN sehat, jaminan kacamata, dan pelayanan kesehatan gratis di beberapa rumah sakit yang bekerjasama dengan PLN. Pokoknya tidak ada alasan untuk tidak sehat. Hehehe, mantab bukan :D

KESEJAHTERAAN TERJAMIN




Yah, seperti perusahaan BUMN lainnya, PLN sangat memperhatikan kesejahteraan pegawainya. Mulai dari gaji pokok, bonus, hingga tunjangan kesehatan yang dijamin hingga 2 orang anak dan istri/suami nya. Kalau dihitung-hitung gaji yang dibayarkan PLN bisa sampai 20-24 kali setiap tahunnya. Tapi ya semua itu juga tergantung pengelolaan keuangan dan gaya hidup kita. Banyak juga pegawai yang sudah puluhan tahun mengabdi tapi belum punya apa-apa lantaran gaya hidupnya yang boros. Intinya terus bersyukur kepada Allah SWT niscaya akan bertambah juga rejeki kita. Oleh karena itu buat ibu-ibu di luar sana jangan ragu-ragu memilih pegawai PLN sebagai calon mantu idaman. Listrik aja dijaga terus agar tetap menyala, apalagi istrinya pastilah akan didampingi sampai maut menghampiri dengan segenap jiwa dan raga. Ecieeeehhh....

BANYAK TEMAN, RELASI DAN BISA KELILING INDONESIA

PLN merupakan wadah atau tempat bertemunya pegawai dari berbagai pelosok negeri ini. Dari sabang sampai merauke, dari miangas sampai pulau rote. Mereka berkumpul menjalin hubungan, satu tekad, satu tujuan untuk membangun negeri. Kalian akan mendapatkan banyak teman disini. Selain itu juga relasi dari berbagai elemen-elemen pemerintah dimana tanpa adanya kehadiran PLN pasti elemen-elemen pemerintahan tidak bisa berjalan sebagaimana mestinya.


Selain teman dan relasi, kalian juga bisa keliling Indonesia tanpa biaya lho. Ternyata, dengan menjadi pegawai PLN, besar peluang untuk bisa jalan-jalan keliling Indonesia, lho! emang bisa? Belum lama saya menjadi pegawai, tapi sudah bisa menginjakkan kaki di lebih dari satu pulau di Indonesia antara lain Pulau Sulawesi, Buton hingga wakatobi. Apalagi kalau kita ditugaskan di luar pulau, tidak ada biaya sepeser pun yang keluar dari kantong alias ditanggung kantor (gratis). Wow, mantab mentong yaah...


LADANG PAHALA

Setiap pegawai PLN mencurahkan setiap tenaga dan pikirannya untuk melaksanakan perannya masing-masing menjaga dan meningkatkan layanan untuk masyarakat dalam hal kelistrikan. Beruntunglah kalian nanti yang bisa bekerja di PLN. Disini kita bisa jadikan sebagai ladang pahala/amal. Banyak yang bisa kita perbuat untuk masyarakat. Mulai dari urusan administrasi, teknologi informasi, mesin-mesin pembangkit, hingga urusan “mantengin” dispatcher yang karena sangat pentingnya tidak boleh ditinggalkan total walaupun semenit. Ketika listrik rumah mereka padam, kemudian melapor ke kantor dan kita yang melayaninya sampai listrik menyala kembali. Ketika ada suatu desa yang belum ada listrik, kita datangi kemudian kita survey untuk diusulkan penambahan jaringan sampai mereka bisa menikmati listrik. PLN juga sering memberikan promo tambah daya untuk para pelanggannya agar peralatannya bisa menyala dengan maksimal. Dan masih banyak lagi...


Oke, kritik dan saran silakan tulis di kolom komentar. Apalagi kalau ada kelebihan-kelebihan lain maupun kekurangan selama menjadi pegawai PLN yang belum ditulis, silakan dibagi. Thanks and see you guys!


Wassalamu'alaykum Wr. Wb.

Read more

Tips Menabung Tanpa Riba

Assalamu'alaykum Wr. Wb.


Dewasa ini, bank (konvensional maupun syariah) sudah menjadi satu-satunya wadah masyarakat untuk menabung (membuka tabungan). Selain untuk menabung, bank juga memberikan penawaran-penawaran menarik lainnya seperti KPR rumah, DPLK dan Dana Talangan Haji dan masih banyak lagi. Maka tidak heran bahwa bank sudah menjadi bagian penting dalam bidang perekonomian di masyarakat kita.

Motivasi masyarakat menabung di bank adalah ingin mendapatkan keuntungan. Banyak orang berlomba-lomba menabung dibank yang bunganya besar dengan harapan nantinya mendapatkan keuntungan yang besar. Misal Bambang menabung pada bank B sebanyak Rp 400.000,-. Bila bunga bank 3% per tahun maka jumlah uang bambang setelah satu tahun akan menjadi sebagai berikut: Uang bambang = Rp 400.000,- + ( 3% x Rp 400.000,-) = Rp 400.000,- + Rp 12.000,- = Rp 412.000,-
Atau Uang bambang = ( 100% + 3%) x Rp 400.000,- = Rp 412.000,-

Mari kita tinjau apa itu sebenarnya bunga bank, hukum bunga bank sampai hukum menabung di bank konvensional...

Bunga Bank

Bunga (Interest) yaitu: imbalan yang dibayar oleh peminjam atas dana yang diterimanya, bunga dinyatakan dalam persen (%).

Bank konvensional (bank yang tidak islami) sebagian besar usahanya bergantung kepada bunga. Dimana bank mengumpulkan modal dari dana masyarakat dalam bentuk tabungan, lalu uang yang terhimpun dari dana masyarakat tersebut dipinjamkan dalam bentuk modal kepada suatu pihak. Bank memberikan bunga kepada para penabung dan menarik bungan dari peminjam. Bunga yang ditarik dari peminjam jauh lebih besar daripada bunga yang diberikan kepada pemilik rekening tabungan. Selisih dari dua bunga antara peminjam dan penabung merupakan laba yang diperoleh bank.

Hukum Bunga Bank

Bunga yang ditarik bank dari pihak yang diberikan pinjaman modal atau yang diberikan bank kepada nasabah pemilik rekening tabungan hukumnya haram dan termasuk riba. Karena hakikat bunga adalah pinjaman yang dibayar berlebih. Bank memberikan pinjaman kepada pengusaha dalam bentuk modal, pinjaman tersebut harus dikembalikan dalam jumlah yang sama ditambah bunga yang dinyatakan dalam persen, atau denda yang ditarik bank dari pihak peminjam jika terlambat memayar dalam tempo yang telah ditentukan. Ini jelas-jelas sama dengan riba kaum jahiliyah.

Menabung di bank sekaligus dinamakan simpanan, akan tetapi dalam pandangan fikih akadnya adalah pinjaman. Karena pinjaman (qardh) dalam terminologi fikih berarti menyerahkan uang kepada seseorang untuk dipergunakannya dan dikembalikan dalam bentuk uang senilai pinjaman. Pengertian qardh ini sama dengan tabungan, dimana uang tabungan yang disimpan di bank digunakan oleh bank, kemudian bank mengembalikannya kapanpun dibutuhkan oleh penabung dalam bentuk penarikan uang tabungan.

Akad ini tidak dapat dikatakan wadi'ah (simpanan), karena para ulama mengatakan seperti yang dinukil oleh Ibnu Utsaimin -rahimahullah-, "Para ahli fiqh menjelaskan bahwa bila orang yang menitipkan (uang) memberikan izin kepada yang dititip untuk menggunakannya maka akad wadi'ah berubah menjadi akad qardh".

Bila hakikat menabung di bank adalah akad pinjaman (qardh) maka pinjaman tidak boleh dikembalikan berlebih, bila dikembalikan berlebih dalam bentuk bunga maka bunga ini dinamakan riba. Kaidah fikih menyatakan,

Setiap pinjaman yang memberikan keuntungan bagi pemberi pinjaman adalah riba.

Hukum bahwa bunga bank sama dengan riba merupakan keputusan seluruh lembaga fatwa baik yang bertaraf internasional maupun nasional, sehingga bisa dikatakan Ijma'.

Hukum Menabung di Bank Konvensional

Setelah mengetahui bahwa transaksi simpan-pinjam di bank konvensional adalah transaksi riba, bagaimana hukumnya menabung di bank konvensional?

Hukum menabung di bank konvensional diharamkan, karena transaksi ini adalah riba. Dan riba telah diharamkan Allah dan rasulNya. Jabir radhiyallahu 'anhu meriwayatkan bahwa, "Rasulullah shallallahu alaihi wa sallam mengutuk orang yang makan harta riba, yang memberikan riba, penulis transaksi riba dan dua orang saksi akad riba. Mereka semuanya sama". (HR. Muslim)

Jika seseorang sangat butuh membuka rekening di bank konvensional karena gajinya ditransfer oleh perusahaan ke rekening bank konvensional maka hukumnya diberi keringanan dengan syarat, setelah uang masuk ke rekening tersebut sesegera mungkin menariknya dan jika diberikan bunga oleh bank, bunga tersebut adalah riba yang wajib ia bebaskan dari hartanya dengan cara menyalurkannya untuk kepentingan sosial.

Sebagaimana difatwakan oleh lembaga fatwa kerajaan Arab Saudi No. 16501 ketika ditanya hukum tentang penerimaan gaji para pegawai melalui rekening di bank ribawi, yang berbunyi, "Gaji yang diterima melalui rekening di bank (riba) boleh agar anda mendapatkan upah hasil kerja dengan syarat jangan ditinggalkan di bank setelah masuk ke rekening agar tidak digunakan oleh bank untuk investasi riba".

Tips Menabung Bebas Riba

Setelah mengetahui bahwa hukum menabung di bank konvensional adalah haram, lalu bagaiamana kita bisa menabung? Pertanyaan inilah yang sempat terlintas dipikiran saya pribadi ketika sudah menjadi pegawai. Saya bingung harus menabung dimana karena sebagian besar bank di Indonesia adalah bank ribawi. Bagi sebagian besar orang menganggap remeh masalah ini, tapi tidak dengan saya. Saya ingin harta yang saya dapat dan inshaallah nantinya akan menghidupi keluarga saya adalah harta yang halal dan bebas dari riba.

Beberapa hari yang lalu ada salah satu bank syariah yang menawarkan saya untuk membuka tabungan. Ada dua akad yang ditawarkan dari bank syariah ini diantaranya :

1. Mudharabah : (Saldo minimal 100rb, dikenakan biaya administrasi, terdapat bagi hasil yang besarnya tidak bisa ditentukan tergantung laba perusahaan). Dari beberapa fasilitas yang ditawarkan sudah jelas disitu terdapat bagi hasil yang besarnya tidak tepat. Memang hukum awal mudharabah adalah mubah (boleh) namun pada kasus diatas hakikatnya sudah berbeda dari pengertian mudharabah. Menurut pengertian awal mudharabah jika ada bagi hasil maka harus ada bagi rugi, artinya entah itu untung maupun rugi ditanggung bersama. Jika hanya terdapat bagi hasil itu sama saja dengan bunga yang besarnya tidak tetap.
2. Wadi'ah : (Saldo minimal 100rb, tidak dikenakan biaya administrasi, tidak ada bunga maupun bagi hasil). Nah setelah saya pelajari, akhirnya saya cukup yakin untuk membuka tabungan wadi'ah karena rincian-rinciannya menggambarkan bahwa itu benar-benar akad wadi'ah. Besarnya uang yang kita tabung tidak akan berkurang maupun bertambah. Wallahualam bishawab.

Akhirnya saya pilih akad wadi'ah sebagai tabungan saya kelak. Semoga kita semua terhindar dari harta haram dan riba. Semoga bisa sedikit memberi pencerahan kepada teman-teman, terutama yang sudah menitih karir. Aamiin...

Referensi: Harta Haram Muamalat Kontemporer: Dr. Erwandi Tarmizi, MA.

Wassalamu'alaykum Wr. Wb.

Read more